李逸尘的电话很快接通了，他向那位经验丰富的企业改革顾问详细描述了公司目前面临的困境，并虚心请教解决方案。顾问认真听取了他的讲述，沉吟片刻后说道：改革的阻力往往来自未知和恐惧，想要顺利推进改革，关键在于透明度和沟通。

顾问的建议为李逸尘和柳倾颜指明了方向。他们立刻行动起来，首先召集了全体中层管理干部，向他们详细解读了改革方案的每一步骤，并公开透明地解答了他们的疑问。为了消除中层管理人员的顾虑，李逸尘拍着胸脯说道：各位，改革初期肯定会遇到各种各样的困难，但请大家相信，我和柳总一定会全力支持你们的工作，做你们最坚强的后盾！

柳倾颜接着补充道：这次改革不仅仅是公司发展的需要，更是为了提升我们每个人的竞争力。公司会为所有员工提供相应的培训机会，帮助大家适应新

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